Stellenangebote

Das Sankt-Martins-Heim Zetel ist eine Einrichtung der stationären Seniorenpflege mit 95 Plätzen.
Zur Verstärkung unseres familiären, dynamischen und engagierten Teams suchen wir 

zum 01. Januar 2026

Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) in Teilzeit 
(20 Stunden wöchentlich)

Ihre Aufgaben u.a.:
- Speisen- und Getränkeversorgung in den dezentralen Wohnküchen
- Vor- und nachbereitende Reinigungsarbeiten
- Dokumentationen

Die Vergütung richtet sich nach TV DN und enthält u.a.:
- angemessene Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
- jährliche Zuwendung (ehemals Weihnachts-/Urlaubsgeld), 90 % vom durchschnittlichen 
  Bruttomonatsentgelt
- 31 Urlaubstage pro Jahr,
- 7 Entlastungstage ab dem 56. Lebensjahr bei Schichtarbeit
- Sonn-, Feiertags- und Schichtzulagen
- ggf. Kinderzulage/n
- betriebliche Altersversorgung

Wir bieten außerdem:
- regelmäßige Fortbildungen
- Dienstrad-Leasing
- kostenlose Gesundheitsförderung durch Physiotherapeuten

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an:

Diakonisches Sankt-Martins-Heim Zetel gGmbH
Am Runden Moor 15
26340 Zetel

Auch per E-Mail möglich an: verwaltung@diakonie-zetel.de
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Gerdes, Telefon: 04453 / 93 20 84

Außerdem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst - wöchentliche Arbeitszeit verhandelbar

Es handelt sich um ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, keinen Minijob.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen mit attraktiven Sozialleistungen.

Die Vergütung nach TV DN enthält u.a.:
- Eingruppierung in das Tabellenentgelt E 8
  (Berufsanfänger Stufe 2, ab Stufe 3 entsprechend den Tätigkeitsjahren)
- Urlaubsanspruch: 31 Tage
- zzgl. Pflegezulage (mtl. Festbetrag)
- zzgl. Sonn-, Feiertagszulagen
- ggf. Kinderzulage/n
- jährliche Zuwendung (ehemals Weihnachts-/Urlaubsgeld), 82 % vom durchschnittlichen
  Bruttomonatsentgelt
- Urlaubsanspruch: 31 Tage
- zzgl. 7 Entlastungstage ab dem 56. Lebensjahr für MA im Schichtdienst
- eine zusätzliche Altersversorgung

Wir bieten außerdem:
- praxisnahe Standards und Leitlinien
- regelmäßige Fortbildungen
- PC-gestützte Pflegedokumentation
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dienstrad-Leasing
- kostenlose Gesundheitsförderung durch Physiotherapeuten

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann nehmen Sie einfach Kontakt zur Pflegedienstleitung Frau Dee auf (telefonisch: 04453 / 932094 oder E-Mail: pdl@sanktmartinsheim.de).