Stellenangebote

Wir - im Sankt-Martins-Heim Zetel - bilden aus!

Hast Du Interesse an dem Beruf einer

***Pflegefachkraft (m/w/d)***?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für die generalistische Ausbildung.

Ausbildungsbeginn:  Sommer 2023

Richte Deine Bewerbung an:
Diakonisches Sankt-Martins-Heim Zetel gGmbH
Am Runden Moor 15
26340 Zetel

Fragen beantwortet gerne unsere Pflegedienstleitung, Frau Sabrina Dee,
Telefon 04453 / 93 20 94

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Das Sankt-Martins-Heim Zetel ist eine Einrichtung der stationären Seniorenpflege mit 95 Plätzen.

Zur Verstärkung unseres familiären, dynamischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

1. eine Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) für 20 Std. wöchentlich

Ihre Aufgaben u. a.
• Speisen- und Getränkeversorgung in den dezentralen Wohnküchen
• vor- und nachbereitende Reinigungsarbeiten
• Dokumentationen

Wir erwarten
• Teamfähigkeit
• Engagement und Flexibilität
• Empathie für Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende unseres Hauses

Wir bieten Ihnen
• eine langfristige Beschäftigungsperspektive
• angemessene Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
mit diversen Sonderleistungen und Zulagen
• Dienstrad-Leasing

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an die:

Diakonisches Sankt-Martins-Heim Zetel gGmbH
Am Runden Moor 15
26340 Zetel

Auch per E-Mail möglich an: verwaltung@diakonie-zetel.de
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Gerdes, Telefon: 04453 / 93 20 84.

2. Pflegeassistenten (m/w/d)

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit attraktiven Sozialleistungen. Die persönliche Vergütung rechnen wir gern vorab aus!

Die Vergütung nach TV DN enthält u. a.
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• zzgl. 7 Entlastungstage ab dem 56. Lebensjahr für MA im Schichtdienst
• Pflege-, Sonntags-, Feiertags- und Schichtzulagen
• ggf. Kinderzulage/n
• eine zusätzliche Altersversorgung
• jährliche Zuwendung (ehemals Weihnachts-/Urlaubsgeld) - mindestens 82 % vom
  durchschnittlichen Bruttomonatsentgelt

Wir bieten außerdem
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• gerne in Teilzeit
• praxisnahe Standards und Leitlinien
• regelmäßige Fortbildungen
• PC-gestützte Pflegedokumentation
• eine langfristige Beschäftigungsperspektive
• Dienstrad-Leasing

3. Pflegefachkräfte (m/w/d)

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit attraktiven Sozialleistungen. Die persönliche Vergütung rechnen wir gern vorab aus!

Die Vergütung nach TV DN enthält u. a.
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• zzgl. 7 Entlastungstage ab dem 56. Lebensjahr für MA im Schichtdienst
• Pflege-, Sonntags-, Feiertags- und Schichtzulagen
• ggf. Kinderzulage/n
• eine zusätzliche Altersversorgung
• jährliche Zuwendung (ehemals Weihnachts-/Urlaubsgeld) - mindestens 82 % vom
  durchschnittlichen Bruttomonatsentgelt

Wir bieten außerdem
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• praxisnahe Standards und Leitlinien
• regelmäßige Fortbildungen
• PC-gestützte Pflegedokumentation
• eine langfristige Beschäftigungsperspektive
• Dienstrad-Leasing

4. Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) - Teilzeit: 15 Std. wöchentlich

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit attraktiven Sozialleistungen. Die persönliche Vergütung rechnen wir gern vorab aus!

Die Vergütung nach TV DN enthält u. a.
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• zzgl. 7 Entlastungstage ab dem 56. Lebensjahr für MA im Schichtdienst
• Pflege-, Sonntags-, Feiertags- und Schichtzulagen
• ggf. Kinderzulage/n
• eine zusätzliche Altersversorgung
• jährliche Zuwendung (ehemals Weihnachts-/Urlaubsgeld) - mindestens 82 % vom
  durchschnittlichen Bruttomonatsentgelt

Wir bieten außerdem
• praxisnahe Standards und Leitlinien
• regelmäßige Fortbildungen
• PC-gestützte Pflegedokumentation
• eine langfristige Beschäftigungsperspektive
• Dienstrad-Leasing